Ihr Ansprechpartner
für komplexe Industrien & produzierende Unternehmen
Wir verbinden erfahrene Fach- und Führungskräfte mit Organisationen in anspruchsvollen, regulierten und technologiegetriebenen Umfeldern.
Von Vertrieb und Engineering über Operations bis hin zu Management und Führung – Sentinel Strategic Talent besetzt Schlüsselpositionen dort, wo Leistung, Verlässlichkeit und Umsetzungskompetenz entscheidend sind.
Was wir tun
Funktionale Expertise. Nachhaltige Wirkung.
Unsere Stärke liegt im tiefen Verständnis zentraler Unternehmensfunktionen, die branchenübergreifend über Erfolg entscheiden. Wir rekrutieren erfahrene Persönlichkeiten aus Vertrieb, Engineering, Produktmanagement, Marketing, Operations und Management – und bringen sie gezielt in Umfelder, in denen Komplexität, Innovation und operative Exzellenz zusammentreffen.
Wir rekrutieren nicht primär Branchen. Wir rekrutieren kritische Funktionen und übertragen diese Expertise auf unterschiedliche industrielle und regulierte Märkte.
Unsere Kompetenzfelder
Vertrieb & Key Account Management
Strategischer B2B-Vertrieb, OEM- und Projektgeschäft, Ausschreibungen, Stakeholder-Management und langfristige Kundenbeziehungen.
Produktmanagement
Produktstrategie, Roadmapping, Produktlebenszyklus, Schnittstelle zwischen Markt, Technik und Organisation.
Management & Führung
Geschäftsführung, Bereichs- und Werksleitung, Transformation, Wachstum, Restrukturierung und operative Steuerung.
Marketing, Marke & Kommunikation
B2B-Marketing, Employer Branding, Produktkommunikation, Positionierung und Content-Strategien.
Engineering & technische Funktionen
Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Systems Engineering, Embedded Systems und industrielle Entwicklung.
Operations & Business Performance
Operations Management, Supply Chain, Produktion, Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Skalierung.
Finanzen, CFO & Rechnungswesen
CFO-Positionen, Finance Leadership, Controlling, Accounting, Reporting, Compliance sowie kaufmännische Steuerung in industriellen und regulierten Umfeldern.
Branchen die wir unterstützen
Wir rekrutieren nicht primär Branchen. Wir rekrutieren kritische Funktionen und übertragen diese Expertise auf unterschiedliche industrielle und regulierte Märkte.
Defence & Sicherheit
Personalberatung für Organisationen in sicherheitskritischen, regulierten und vertraulichen Umfeldern.
Technologie & Halbleiter
Spezialisten- und Führungskräftebesetzung für Hightech-, Semiconductor- und technologiegetriebene Unternehmen.
Öffentliche Hand & regulierte Märkte
Besetzung von Fach- und Führungspositionen für öffentliche Institutionen, staatsnahe Organisationen und regulierte Branchen.
Produzierendes Gewerbe – Elektronik & Maschinenbau
Unterstützung produzierender Unternehmen aus Elektronik und Maschinenbau mit Talenten, die technische Exzellenz, operative Stärke und kaufmännisches Verständnis verbinden.
Energie, Infrastruktur & Industrieprojekte
Recruiting-Lösungen für Energieausbau, Infrastrukturvorhaben und komplexe Industrielle Projekte.
Warum SENTINEL TALENTS
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Fokus auf Funktionen statt reinem Branchen-Denken
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Übertragbare Talent-Expertise aus leistungsorientierten Umfeldern
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Diskretion, Compliance und Sensibilität im Stakeholder-Umfeld
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Europäisches Netzwerk mit Boutique-Ansatz
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Langfristige Partnerschaften statt kurzfristiger Vermittlung
Maik Geletneky
Gründer und Geschäftsführer
Maik Geletneky ist leidenschaftlicher Radfahrer und studierte Sport- und Wirtschaftswissenschaften an der Universität Paderborn.
Seit über 20 Jahren ist er in leitenden und geschäftsführenden Positionen in der Industrie tätig.
Als Brancheninsider arbeitete Maik Geletneky für führende Hersteller international im OEM-Bereich und Handel.
Mit dem Wissen als Praktiker in den Bereichen Vertrieb, Produktion, Produktmanagement und Marketing verknüpft er die Erwartungen von Arbeitgebern und Kandidaten optimal, was zu einer perfekten und langfristigen Symbiose führt.
